W styczniu 2021 roku startuje IV edycja konkursu Top Woman in Real Estate, w którym nagradzane są wybitne kobiety branży nieruchomości i budownictwa w Polsce. Mamy ogromną przyjemność poinformować, że firma Ceetrus Polska po raz czwarty została Partnerem wydarzenia.

Składanie zgłoszeń do IV edycji konkursu rozpocznie się w styczniu 2021 roku. W tym roku uczestniczki będą startować w 18 kategoriach, w tym 4 kategoriach specjalnych, w których wyłoniony zostanie najlepszy zespół zarządzany przez kobietę, firma wspierająca kobiety, osobowość roku – nagroda przyznawana przez Radę Programową konkursu oraz Top Woman in Real Estate 2021 – laureatka zostanie wyłoniona spośród finalistek poprzez głosowanie internautów. Niezależne jury, składające się z prezesów i dyrektorów zarządzających firm z branży nieruchomości i budownictwa oraz laureatek poprzedniej edycji, wybierze po pięć Finalistek z 14 kategorii podstawowych, podczas uroczystej gali planowanej na czerwiec 2021 zostaną wyłonione Laureatki w każdej z nich.

Firma Ceetrus Polska już od 4 lat z zaangażowaniem wspiera obecność kobiet w świecie biznesu poprzez partnerstwo konkursu Top Woman in Real Estate. W swojej działalności firma realizuje zasady społecznej odpowiedzialności biznesu. Firma bierze odpowiedzialność za swój wpływ na społeczeństwo i środowisko oraz podejmuje szereg działań na rzecz zrównoważonego rozwoju, a także włącza się w inicjatywy wspierające równouprawnienie płci w biznesie.

W Polsce spółka Ceetrus prowadzi działalność od 1996 roku. Obecnie jest właścicielem 24 centrów handlowych i zarządza powierzchnią handlową o wielkości blisko 700 tys. mkw. Jest także wyłącznym komercjalizatorem lokali o łącznej powierzchni handlowej ponad 53 tys. mkw. w 31 obiektach handlowych z hipermarketami i supermarketami Auchan.

Ceetrus Polska tworzy również projekty mixed-use wpisujące się w tkankę miejską i odpowiadające na potrzeby lokalnej społeczności. Wśród nich są inwestycje zaplanowane w warszawskim Wilanowie, Piasecznie i Góraszce pod Warszawą, które połączą funkcje miejskie, handlowe, mieszkaniowe i biurowe z terenami rekreacyjnymi, a także zapewnią ich użytkownikom zróżnicowane możliwości spędzenia czasu wolnego.

O konkursie

IV edycja konkursu Top Woman in Real Estate rozpocznie się w styczniu 2021. Konkurs przeznaczony jest dla kobiet, działających w branży nieruchomości w Polsce, które w ubiegłym roku odniosły sukces lub wyróżniły się na tle innych. Projekt ten powstał z potrzeby promowania kobiet w branży nieruchomości i budownictwa. Wyniki konkursu zostaną ogłoszone podczas uroczystej gali w czerwcu 2021 r. Projekt Top Woman in Real Estate wspierany jest przez firmy, które na co dzień w swoich korporacjach wcielają idee i wartości przyświecające promowaniu i wsparciu w rozwoju kobiet w biznesie. Dzięki nim projekt może się rozwijać i zajmować się coraz nowymi obszarami Real Estate.

Zobacz także: Wystartowała II edycja Programu Mentoringowego oraz Mentoringowo-Inspiracyjnego dla kobiet z branży nieruchomości i budownictwa.