Niezmiernie miło nam poinformować, że Program Mentoringowy Top Woman in Real Estate zdobył jedno z 2 wyróżnień w swojej kategorii w konkursie dla programów mentoringowych pt. “Super M”, organizowanych przez EMCC Poland.
EMCC jest międzynarodową organizacją non-profit, skupiającą ekspertów-praktyków mentoringu, coachingu i superwizji, przedstawicieli świata naukowego, specjalistów human resources oraz inne osoby zainteresowane tą tematyką lub związane z nią zawodowo. Głównym celem organizacji w Polsce jest promowanie jakości i rozwoju mentoringu oraz promocja najwyższych standardów europejskich.
W konkursie wystartowało 39 programów mentoringowych, a nasz program mentoringowy został wyróżniony wśród innych, prezentujących międzynarodowe standardy mentoringu, jako jeden z 3 najlepszych w swojej kategorii. Do finału w kategorii biznes zakwalifikowało się 11 programów, a nagrodę główną zdobył program Siła Mentoringu prowadzonego przez Phillip Morris Polska.
Jak wynika z raportu dotyczącego programów mentoringowych, które zostały zbadane i ocenione przez EMCC Polska wiele polskich programów reprezentuje rzeczywiście bardzo wysoki poziom. Obecnie na rynku jest bardzo duże zapotrzebowanie i w związku z tym powstają kolejne programy mentoringowe, tym bardziej cieszymy się, że nasz program znalazł się w finale i otrzymał wyróżnienie. Zachęcamy do zapoznania się całym raportem tutaj.
Serdecznie gratulujemy i bardzo dziękujemy Mentorom wszystkich edycji, którzy dzielą się swoją wiedzą i angażują się w Program Mentoringowy Top Woman in Real Estate. Dziękujemy również Mentees wszystkich trzech edycji Programu, dzięki którym mamy inspiracje i uczymy się jak przygotowywać i prowadzić ten program na najwyższym poziomie.
To dzięki Waszemu profesjonalizmowi otrzymaliśmy to wyróżnienie. Bez Waszego udziału nie byłoby tego programu i nie otrzymalibyśmy nagrody, która potwierdza, że to co wspólnie robimy jest na najwyższym poziomie, a najważniejsze, że przyczynia się do wzrostu i rozwoju młodych kobiet, zarówno zawodowo jak i osobiście.
Dla nas jest to potwierdzenie, że to co robimy idzie we właściwym kierunku i jednocześnie obiecujemy jeszcze bardziej się starać i dbać o wysokie standardy.
Dziękujemy też partnerom Programu Mentoringowego Top Woman in Real Estate, dzięki którym jesteśmy w stanie realizować wszystkie cele.
Mecenasowi:
Złotemu Partnerowi:
Srebrnym Partnerom:
, 
, 
Partnerom:
, 
, 
Zobacz cały raport dotyczący programów mentoringowych w Polsce.
[…] Program Mentoringowy Top Woman in Real Estate z nagrodą w konkursie… […]