Start konkursu
29 stycznia startuje IV edycja konkursu Top Woman in Real Estate. Jest to jedyny w swoim rodzaju plebiscyt przeznaczony dla wszystkich kobiet, działających w branży nieruchomości w Polsce, które w ubiegłym roku odniosły sukces lub wyróżniły się na tle innych oraz dla firm i zespołów, które w minionym roku wykazały działania pro-kobiece lub są zarządzane przez kobietę.
Do konkursu można zgłosić się samemu, mogą zgłosić nas koledzy z pracy, pracodawca, agencja PR lub organizacja branżowa. Składanie zgłoszeń rozpocznie się 29 stycznia i potrwa do 28 marca 2021. Aby przystąpić do konkursu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy dla kandydatki lub firm i zespołów dostępny na stronie www.topwoman.pl
W tym roku uczestniczki będą startować w 18 kategoriach, w tym 4 kategoriach specjalnych, w których wyłoniony zostanie najlepszy zespół zarządzany przez kobietę, firma wspierająca kobiety, osobowość roku – nagroda przyznawana przez Radę Programową konkursu oraz Top Woman in Real Estate 2021 – laureatka zostanie wyłoniona spośród finalistek poprzez głosowanie internautów. Niezależne jury, składające się z prezesów i dyrektorów zarządzających firm z branży nieruchomości i budownictwa oraz laureatek poprzedniej edycji, wybierze po pięć Finalistek z 14 kategorii podstawowych, podczas uroczystej gali planowanej na czerwiec 2021 zostaną wyłonione Laureatki w każdej z nich.
Zmiany w kategoriach
Odświeżeniu uległy kategorie Architecture & design o zakres z dziedziny Work Place, teraz jej pełna nazwa brzmi: Architecture, design & Work Place oraz kategoria Commercial sales poszerzona została o Leasing i jej nazwa to Commercial sales & Leasing. Zmianie uległy również kryteria oceny kategorii specjalnej Personality of the Year, w której Rada Programowa wybiera kobietę piastującą stanowisko top management (Prezes, Dyrektor Zarządzający, CEO, Country Manager, Partner Zarządzający) w branży nieruchomości, a kandydatki do tej kategorii mogą nominować Jurorzy oraz Rada Programowa. Do zupełnie nowej kategorii w tym roku należy kategoria Facility Management, która przeznaczona jest dla kobiet odpowiedzialnych za utrzymanie nieruchomości (budynków lub lokali stanowiących ich części) zarówno po stronie właścicieli, najemców, jak i podmiotów świadczących usługi z zakresu facility management.
Kategorie konkursu 2021:
- Architecture, Design & Work Place
- Asset & Property Management
- Banking & Finance
- Business Development
- Commercial Sales & Leasing
- Facility Management
- Green Building & Sustainability
- HR & Employer Branding
- Innovation & Technology
- Legal Advisory Services
- Marketing & PR
- Project Management
- Residential Sales
- Tax & Accounting Services
Kategorie specjalne:
- Best Team
- Pro-women Company
- Personality of the Year – winner of the Programme Board decision
- Top Woman in Real Estate 2020 – winner of the online voting
Wszystkie opisy wraz z kryteriami oceny w poszczególnych kategoriach dostępne są tutaj: https://www.topwoman.pl/kategorie-2021/
Rozstrzygnięcie konkursu
Jury obradować będzie w połowie kwietnia i wtedy zostanie podana do wiadomości tzw. short lista finalistek konkursu. W każdej kategorii zostanie wyłonionych 3-5 finalistek, które następnie wezmą udział w głosowaniu internautów.
Wyniki konkursu ogłoszone zostaną podczas uroczystej gali planowanej na miesiące letnie 2021 roku. W ubiegłym roku ze względu na sytuacje epidemiczną na świecie, uroczystość była podzielona na dwa dni, podczas których na wydarzenie przybyło ponad 200 osób z branży nieruchomości, budownictwa i pokrewnych.
Więcej informacji na temat gali ogłosimy w maju 2021.
Zapraszamy do obejrzenia krótkiej relacji z Gali 2020: https://www.youtube.com/watch?v=F7Vh23xykM8&t=92s&ab_channel=GalaTOPWOMAN
Partnerami konkursu i gali do tej pory zostali:
Partnerzy Kategorii:
Ceetrus Polska, Vistra Corporate Services
Partnerzy:
Organizacje Wspierające
Patroni Medialni:
e-biurowce, Europaproperty, nieruchomosci.biz, Obiekty, Outsourcing and more, Outsourcing Portal, Portal nieruchomosci, Real estate magazine, Renews, Sztuka-architektury, The City
Zobacz także: Zapraszamy na serie wywiadów z Laureatkami konkursu Top Woman in Real Estate 2020
[…] Start IV edycji konkursu Top Woman in Real Estate […]