Site icon Real Estate Talks

Webinar “Jak sprawić by chciało się chcieć? – czyli wpływ motywacji na efektywność pracy”

ZAPRASZAMY NA DARMOWY WEBINAR ORGANIZOWANY W RAMACH AKADEMII TOP WOMAN!

Temat: Jak sprawić by chciało się chcieć? – czyli wpływ motywacji na efektywność pracy

Podczas wydarzenia uczestniczki dowiedzą się jak komunikować się z zespołem oraz w jaki sposób motywować swoich pracowników.

Szkolenie jest przeznaczone dla osób będących już managerami lub planujących w najbliższym czasie objęcie stanowiska managera. Polecamy je również osobom przygotowującym się do objęcia stanowisk związanych z zarządzaniem ludźmi.

Data: 20. 12.2021 r.

Godzina: 16:30

Link do rejestracji: https://www.topwoman.pl/webinar-jak-sprawic-by-chcialo-sie-chciec-czyli-wplyw-motywacji-na-efektywnosc-pracy/

Prowadząca: Anna Rączkowiak

Absolwentka studiów MBA, wieloletni dyrektor handlowy, szkoleniowiec i job coach.

Od blisko 10 lat z pasją i zamiłowaniem szkoli menadżerów i ich zespoły sprzedażowe w różnych branżach. Jest menadżerem z wieloletnim doświadczeniem w zakresie sprzedaży i zarządzania sektora B2B. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę i narzędzia pozwalające zgłębić tajniki nurtującego tematu. Jej priorytetem jest poprawa efektywności i zwiększenie realizacji założonych celów oraz rozwój kompetencji kadry zarządzającej. Była Kierownikiem studiów podyplomowych i wykładowcą na Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Z chęcią podejmuje nowe wyzwania.

Akademia Top Woman to projekt, który ma pomagać kobietom w zaplanowaniu swojej ścieżki zawodowej, rozwoju i awansie na stanowisko Top Managera.

Inicjatywa ta przeznaczona jest dla wszystkich pań, dla których rozwój i kariera są istotne. Zachęcamy wszystkich Panów do zapraszania znajomych kobiet do udziału w projekcie. 

W ramach Akademii zorganizowano kilka programów rozwojowych zarówno dla osób rozpoczynających swoją karierę, dla osób z średnim doświadczeniem, a także dla managerów lub osób aspirujących do takich stanowisk.

Rejestracja: https://www.topwoman.pl/webinar-jak-sprawic-by-chcialo-sie-chciec-czyli-wplyw-motywacji-na-efektywnosc-pracy/

 

Exit mobile version